ПРЕМИРОВАНИЕ НА БАЗЕ ДИНАМИКИ КОТИРОВКИ АКЦИЙ

ПРЕМИРОВАНИЕ НА БАЗЕ ДИНАМИКИ КОТИРОВКИ АКЦИЙ
программа премирования работников компании, когда размер вознаграждения увязывается с динамикой котировки обыкновенных акций; программа отсроченного премирования, когда на личные счета менеджеров и работников начисляются суммы, определяемые разницей между текущей стоимостью акций компании на момент прерывания трудового контракта и их стоимостью в момент поступления на работу.

Большой экономический словарь. — М.: Институт новой экономики. . 1997.


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»